Nos Formations Entreprises, collectivités et Universités
Motion RH Formation
Parce que vous faîtes aussi de la gestion des Ressources Humaines, il est nécessaire de vous accompagner et vous former.
Recrutement
Se former pour répondre à ces questions avant d'engager un recrutement :
Qu'est-ce qu'un mauvais recrutement ?
Quel est son coût financier et humain ?
Comment organiser un recrutement ?
Nos pratiques sont-elles les bonnes ?
Entretien
La conduite d'entretien est une étape clef du recrutement externe ou de la mobilité interne. C'est aussi un moment primordial lors des entretiens annuels. Face à des candidats de mieux en mieux préparés, comment retirer le meilleur de ce moment ?
L'entretien est une compétence et s'apprend.
Management
social
Comment manager sereinement avec de plus en plus de contraintes légales, technologiques, culturelles, des problématiques telles que la qualité de vie au travail ou le travail à distance ? Cette responsabilité n'est pas un art intuitif mais une discipline.
Elle s'exerce aussi dans un cadre législatif dont il faut connaître les fondamentaux.
Networking
Comment créer des liens avec ceux que je ne connais pas, les renforcer avec d’autres, établir des partenariats, échanger de bonnes pratiques, identifier de bons candidats ou prestataires, s’ouvrir à l’international ?
Développer son réseau professionnel, c’est accroître ces opportunités.
Des outils et des méthodes permettent de le développer efficacement.
E Réputation
Le Web n’attendra pas que vous vous occupiez de lui pour s’occuper de vous.
Les médias sociaux ont accentué l’importance de la réputation.
La réputation détermine le choix d'une entreprise, d'une personne, d'une marque, d'un produit.
Comment analyser, construire et veiller à sa réputation ?
Marque employeur
Votre entreprise, votre université, votre institution est attractive au travers de son image de marque et de sa réputation. C'est la marque employeur.
Comment construire sa marque et la rendre
visible ?
Nos formations étudiants
Former, Captiver, Inspirer, Surprendre : pour comprendre le monde professionnel et réussir son insertion.
Construire et valoriser son profil
La digitalisation et les réseaux ont bouleversé les formes traditionnelles du CV et de la lettre de motivation.
Votre profil se construit d'abord en ligne. Il doit être diffusé rapidement, s'exposer, et s'insérer dans un ou plusieurs réseaux professionnels.
Il sera certainement apprécié au regard de votre réputation, avec tous les éléments accessibles présent sur le web vous concernant.
La réputation détermine nos choix.
Comment analyser sa réputation, la construire et la corriger ?
Construire son profil numérique, c'est aussi comprendre le fonctionnement de la e-réputation et du réseau.
Obtenir et réussir ses entretiens
L’entretien est un moment déterminant pour obtenir un stage ou un emploi.
Apprendre à parler de soi, raconter son parcours, construire son "storytelling", décrypter les questions, argumenter ses motivations sont essentiels.
"Une des clés du succès est la confiance en soi. Une des clés de la confiance en soi est la préparation".
Obtenir et réussir son stage
Le stage est essentiel pour confronter la théorie à la pratique, se créer un début d’expérience, décrocher son premier emploi.
Avant le stage : Comment le trouver, identifier les entreprises "porteuses", obtenir des contacts, réussir ses entretiens ?
Pendant : la rédaction du mémoire ne doit pas faire oublier l'essentiel : accroître ses opportunités d'intégration professionnelle.
Après : comment valoriser mon expérience et solliciter mon réseau ?
Développer son réseau professionnel
Comment créer des liens avec ceux que je ne connais pas et les renforcer avec d’autres ? Si je souhaite partir à l'étranger, comment développer un réseau international ?
Développer son réseau, c’est accroître ces opportunités.
Des outils et des méthodes existent. Il faut les connaître.
Construire son orientation
Savoir quelle formation me correspond le mieux et pour quel métier je suis fait. Savoir réfléchir à ses potentialités et ses forces, pour construire un projet d'étude et un projet professionnel solides.
Un accompagnement est nécessaire pour personnaliser son profil, le traduire par des mots appropriés pour ensuite exprimer ce que je suis, ce que je sais faire et ce que je souhaite faire.
Séminaires / Accompagnement individuel
Toutes nos formations sont adaptables au format des séminaires.
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Tarifs
1/2 journée de formation
700 € hors taxe
1 journée de formation
1200 € hors taxe
Séminaire / Accompagnement individuel
Sur devis